10. new executive director for cnvc

Le Conseil d’administration cherche un candidat répondant dans tout la mesure possible aux critères suivants : gestion réussie de la croissance dans un milieu multiculturel, expérience de contextes complexes et/ou internationaux, passionné par le potential de la Communication NonViolente et de la sociocratie de catalyser le changement social (c-à-d : la domination qui se transforme en collaboration), connaissance approfondie et expérience de la finance internationale et une bonne connaissance de la langue anglaise ainsi que la maîtrise pratique d’une autre langue utilisée communément telle que l’espagnol, le français, l’allemand, le chinois, etc.

Le terme ’gestion’ comprend la satisfaction de besoins dans le cadre d’une expérience :

1. d’une compatibilité dynamique
2. d’une activité commerciale, par exemple :
   1. gestion de personnel d’un bureau à départements multiples
   2. connaissances juridiques en matière d’entreprises, d’associations sans but lucratif et de l’emploi
   3. de la récolte de fonds et du déeveloppement
3. des ressources humaines et les connaissance y afférant

Le Conseil d’administration nourrit l’espoir qu’une telle personne sera capable de mettre à profit les fondations mises en place sous la direction de Gary Baran.